స్వీడన్ గైడ్: వృద్ధాప్య పెన్షన్లు స్వీడన్ లో: స్వీడిష్ పెన్షన్ వ్యవస్థ ఆధారంగా ఒక మూడు

కొత్త వ్యవస్థ ఉంది

స్వీడిష్ పెన్షన్ వ్యవస్థ ఆధారంగా ఒక మూడు స్థూపాన్ని వ్యవస్థ

సంస్కరించబడిన తొంభైల, వ్యవస్థ అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు ఒక బిట్ గందరగోళంగా, మొదటి వద్ద.

ముందు, స్వీడిష్ పెన్షన్ వ్యవస్థ ఆధారంగా ఒక రెండు స్థూపాన్ని వ్యవస్థ: ఒక హామీ మరియు ఒక పింఛను ఆదాయం సంబంధిత. లో ఒక క్రాస్ పార్టీ ఏకాభిప్రాయం, ఒక సంస్కరణ ప్యాకేజీ అంగీకరించారు. ఇప్పుడు ఆధారంగా ఒక మూడు స్థూపాన్ని సిస్టమ్: సమయంలో మీ పని జీవితం. ఐదు మీ ఆదాయం లోకి వెళ్తుంది పెన్షన్ వ్యవస్థ. పదహారు యొక్క రచనలని నేరుగా ప్రస్తుత పెన్షన్ను, అయితే. ఐదు లోకి వెళ్తుంది మీ ప్రీమియం ఫండ్.

హామీ పెన్షన్ అందిస్తుంది ఒక కనీస పెన్షన్ కోసం వ్యక్తులు తక్కువ పెన్షన్ హక్కులు లేదా ఎలాంటి ఆదాయం కొన్ని.

ఇది మీరు కలిగి ఉండాలి నివసించారు స్వీడన్ కోసం కనీసం మూడు సంవత్సరాల, అయితే అర్హత పూర్తి హామీ, పెన్షన్, మీరు అవసరం కనీసం నలభై సంవత్సరాల నివాసం. ఇది చెల్లించవలసిన. ఆదాయం-సంబంధిత పెన్షన్ నుండి డ్రా అన్ని మీ ఆదాయాలు సమయంలో మీ జీవిత. పొందిన ఆదాయం-సంబంధిత పెన్షన్ వయస్సు నుండి, కానీ మరింత మీరు దోహదం, అధిక మీ పెన్షన్ ఉంటుంది. సామాజిక భీమా ప్రయోజనాలు, అటువంటి జబ్బుపడిన సెలవు లేదా నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు ఉంటాయి లెక్కిస్తారు రచనలు.

సంవత్సరాల అంకితం పిల్లలు పెంచడం, సైనిక సేవ మరియు అధ్యయనాలు కూడా చర్చించే పెన్షన్ హక్కులు.

అందుకుంటారు

ఈ పెన్షన్ ఇండెక్స్ సగటు వేతన పెరుగుదల. ఉంటే, మీరు మాత్రమే ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాల పెన్షన్ హక్కులు స్వీడన్ లో మీరు చెయ్యవచ్చు బదిలీ మీ పెన్షన్ పాయింట్లు నుండి మరొక దేశం లేదా దేశాల నుండి ఇది.

సమయంలో మీ పని జీవితం.

ఐదు మీ రచనలు లోకి వెళ్ళి ఒక ప్రీమియం ఫండ్ మీ ఎంపిక యొక్క. సుమారు ఐదు వందల వివిధ నిధులు వివిధ రిటర్న్స్. ఉంటే, మీరు ఎంచుకోండి లేదు ఒక ప్రీమియం ఫండ్, డబ్బు లోకి వెళ్తుంది ప్రీమియం సేవింగ్స్ ఫండ్ లోపల జాతీయ స్వీడిష్ ఫండ్, ఏడవ ఫండ్ బోర్డు. వివాహితులు జంటలు బదిలీ చేయవచ్చు వారి హక్కులు.

ఎందుకంటే ప్రజా పెన్షన్లు, ఒక సీలింగ్, అనేక అధిక-ఆదాయం సంపాదించే కంటే తక్కువ వారు అని, రచనలు కూడా ఆపేశారు.

అందువలన, అనేక మంది చేద్దామని అనుబంధ వృత్తి పింఛను.

కొన్ని కంపెనీలు ఉన్నాయి. ఈ కూడా అంగీకరించింది ద్వారా సమిష్టి ఒప్పందం, యజమాని తోడ్పడింది. ఐదు ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ఆదాయాలు వైపు వారి అనుబంధ వృత్తి పింఛను.

అటువంటి ఒక పథకం.

యొక్క స్వీడిష్ కార్మికులు కవర్ ద్వారా గాని ఒక సమూహం లేదా ఒక వ్యక్తి పథకం. చేసినప్పుడు ఒక కంపెనీ చేరడం, ట్రేడ్ యూనియన్ ఉంటే ఒక సాధారణ వృత్తి పింఛను పథకం ఉంది. మీ కంపెనీ లో ముందు, స్వీడిష్ పెన్షన్ వ్యవస్థ ఆధారంగా ఒక రెండు స్థూపాన్ని వ్యవస్థ: ఒక హామీ, పెన్షన్ మరియు ఒక ఆదాయం సంబంధిత.

లో ఒక క్రాస్ పార్టీ ఏకాభిప్రాయం, ఒక సంస్కరణ ప్యాకేజీ అంగీకరించారు.

కొత్త వ్యవస్థ ఉంది.

ఇప్పుడు ఆధారంగా ఒక మూడు స్థూపాన్ని సిస్టమ్: సమయంలో మీ పని జీవితం.

మీ ఆదాయం లోకి వెళ్తుంది పెన్షన్ వ్యవస్థ. పదహారు యొక్క రచనలని నేరుగా వెలుబడిన ప్రస్తుత పెన్షన్ను, అయితే.

ఐదు లోకి వెళ్తుంది మీ ప్రీమియం ఫండ్.

హామీ పెన్షన్ అందిస్తుంది ఒక కనీస పెన్షన్ కోసం వ్యక్తులు తక్కువ పెన్షన్ హక్కులు లేదా ఎలాంటి ఆదాయం కొన్ని. అందుకుంటారు. ఇది మీరు కలిగి ఉండాలి నివసించారు స్వీడన్ కోసం కనీసం మూడు సంవత్సరాల, అయితే అర్హత పూర్తి హామీ, పెన్షన్, మీరు అవసరం కనీసం నలభై సంవత్సరాల నివాసం. ఇది చెల్లించవలసిన. ఆదాయం-సంబంధిత పెన్షన్ నుండి డ్రా అన్ని మీ ఆదాయాలు సమయంలో మీ జీవిత. పొందిన ఆదాయం-సంబంధిత పెన్షన్ వయస్సు నుండి, కానీ మరింత మీరు దోహదం, అధిక మీ పెన్షన్ ఉంటుంది.

సామాజిక భీమా ప్రయోజనాలు, అటువంటి జబ్బుపడిన సెలవు లేదా నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు ఉంటాయి లెక్కిస్తారు రచనలు.

సంవత్సరాల అంకితం పిల్లలు పెంచడం, సైనిక సేవ మరియు అధ్యయనాలు కూడా చర్చించే పెన్షన్ హక్కులు. ఈ పెన్షన్ ఇండెక్స్ సగటు వేతన పెరుగుదల. ఉంటే, మీరు మాత్రమే ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాల పెన్షన్ హక్కులు స్వీడన్ లో మీరు చెయ్యవచ్చు బదిలీ మీ పెన్షన్ పాయింట్లు నుండి మరొక దేశం లేదా దేశాల నుండి ఇది. సమయంలో మీ పని జీవితం. మీ రచనలు లోకి వెళ్ళి ఒక ప్రీమియం ఫండ్ మీ ఎంపిక యొక్క. ఉన్నాయి సుమారు ఐదు వందల వివిధ నిధులు వివిధ రిటర్న్స్. ఉంటే, మీరు ఎంచుకోండి లేదు ఒక ప్రీమియం ఫండ్, డబ్బు లోకి వెళ్తుంది ప్రీమియం సేవింగ్స్ ఫండ్ లోపల జాతీయ స్వీడిష్ ఫండ్, ఏడవ ఫండ్ బోర్డు. వివాహితులు జంటలు బదిలీ చేయవచ్చు వారి హక్కులు. ఎందుకంటే ప్రజా పెన్షన్లు, ఒక సీలింగ్, అనేక అధిక-ఆదాయం సంపాదించే కంటే తక్కువ వారు అని, రచనలు కూడా ఆపేశారు. అందువలన, అనేక మంది చేద్దామని అనుబంధ వృత్తి పింఛను. కొన్ని కంపెనీలు ఉన్నాయి. ఈ కూడా అంగీకరించింది ద్వారా సమిష్టి ఒప్పందం, యజమాని తోడ్పడింది. ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ఆదాయాలు వైపు వారి అనుబంధ వృత్తి పింఛను. అటువంటి ఒక పథకం. యొక్క స్వీడిష్ కార్మికులు కవర్ ద్వారా గాని ఒక సమూహం లేదా ఒక వ్యక్తి పథకం. చేసినప్పుడు ఒక కంపెనీ చేరడం, ట్రేడ్ యూనియన్ ఉంటే ఒక సాధారణ వృత్తి పింఛను పథకం ఉంది. మీ కంపెనీ లో.